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Certification QualiopiOrganisme certifié Qualiopi · OPCO EP

Formation Équipe Officinale

Nouvelles missions pharmaceutiques et accompagnement du patient en officine. Formation modulaire en présentiel — 3 jours minimum (21 heures), extensible selon les besoins de l'équipe.

250 €HT/jour/participant3 joursmin. (21h)3 à 12participantsQualiopi· OPCO EP
01 85 15 31 32
Pharmacien réalisant un bilan de prévention à l'officine
600+
Professionnels formés
99 %
Taux de satisfaction
0 %
Taux d'abandon

Indicateurs 2025 — bilan pédagogique et qualité de l'organisme de formation Prédilis (certifié Qualiopi).

Objectifs de formation

Ce que vous saurez faire

  • Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire des nouvelles missions pharmaceutiques
  • Identifier et orienter un patient éligible à un entretien ou bilan de prévention
  • Structurer et fluidifier le parcours patient au sein de l'officine
  • Maîtriser les outils numériques dédiés à la réalisation et au suivi des entretiens pharmaceutiques
  • Améliorer la coordination au sein de l'équipe et la traçabilité des actes de prévention
  • Valoriser le rôle de l'officine comme acteur de première ligne dans le parcours de soins
Programme détaillé

3 modules, 21 heures

017h

Module 1 — Jour 1 : L'officine au cœur de la prévention santé

Maîtriser le cadre réglementaire et identifier les patients éligibles aux nouvelles missions

  • Les nouvelles missions pharmaceutiques : cadre réglementaire, financement, obligations
  • Le bilan de prévention : populations éligibles (18-25, 45-50, 60-65, 70-75 ans), objectifs, acte cotable
  • Les entretiens pharmaceutiques : asthme, anticoagulants, insuffisance cardiaque, douleur chronique
  • Rôle de l'équipe officinale dans le repérage et l'orientation des patients
  • Cas pratiques : identification et orientation d'un patient éligible au comptoir
  • Échanges et retours d'expérience terrain
027h

Module 2 — Jour 2 : Structuration du parcours patient et outils numériques

Organiser le flux patient et prendre en main les outils numériques dédiés

  • Organisation du flux patient en officine : accueil, orientation, gestion du temps
  • Traçabilité des actes de prévention : obligations réglementaires et outils disponibles
  • Présentation des outils numériques dédiés aux entretiens structurés
  • Démonstration et prise en main d'une solution de génération de bilans (questionnaire, résultats, suivi)
  • Gestion des données patient : confidentialité, RGPD, hébergement HDS
  • Cas pratiques : simulation d'un parcours patient complet de A à Z
037h

Module 3 — Jour 3 : Mise en pratique, analyse et organisation en équipe

Réaliser des entretiens en conditions réelles et structurer la prévention en équipe

  • Atelier de mise en situation : réalisation d'entretiens simulés en conditions réelles
  • Analyse collective des bilans générés : lecture des résultats, formulation de conseils
  • Répartition des rôles au sein de l'équipe : qui fait quoi, quand et comment
  • Suivi des patients et actions de prévention : utilisation de l'espace patient digital
  • Intégration de la prévention dans la routine quotidienne de l'officine
  • Évaluation des acquis et plan d'action personnalisé par équipe

Public visé

  • Pharmaciens adjoints salariés
  • Préparateurs en pharmacie
  • Équipes officinales complètes (3 à 12 participants)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques (cadre réglementaire, enjeux de santé publique)
  • Démonstrations pratiques des outils numériques en conditions réelles
  • Mises en situation et simulations d'entretiens patients
  • Ateliers collectifs et analyse de cas concrets
  • Plan d'action personnalisé remis à l'issue de la formation

Évaluation & attestation

  • Évaluation diagnostique en début de formation (questionnaire de positionnement)
  • Évaluations formatives en cours de module (quiz, exercices pratiques)
  • Mise en situation pratique évaluée par le formateur en fin de Module 3
  • Questionnaire de satisfaction remis à chaque participant
  • Attestation de présence et attestation de formation à l'issue de chaque module
Tarif & financement

Financement OPCO EP

Tarif 250 € HT/jour/participant. Prise en charge possible jusqu'à 100 % via le Plan de Développement des Compétences de votre OPCO.

Prise en charge jusqu'à 100 % via OPCO EP
Taille de l'officineParticipantsCoût totalPrise en charge OPCOReste à chargeReste / salarié
1 à 2 salariés32 250 €1 050 €1 200 €400 €
3 à 6 salariés32 250 €2 250 €0 €0 €
3 à 6 salariés53 750 €3 150 €600 €120 €
7 à 10 salariés53 750 €3 750 €0 €0 €
11 à 49 salariés53 750 €2 625 €1 125 €225 €
11 à 49 salariés107 500 €5 250 €2 250 €225 €

TVA 20 % applicable — facturation à l'issue de chaque module. Montants indicatifs, variables selon votre OPCO.

Certification Qualiopi

La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus de formation. Nos formations sont éligibles aux financements publics et mutualisés (OPCO EP, FIF-PL selon profil). Prédilis adapte ses formations aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap (référent handicap dédié).

Nos autres parcours

Formations par profession

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